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Agenda

Dans la perspective d’un remplacement lors d’un congé maternité et pour accompagner le développement des projets éducatifs dans les territoires du 75, 78, 92, l’association e-graine Île-de-France recrute 1 personne.

MODALITÉ DU POSTE

Intitulé du poste : Chargé.e de projets Centre-Ouest (75-78-92)
Structure : e-graine IDF
Type : CDD 5 mois (possibilités de prolongation) – temps plein
Salaire : 1800 € par mois + 100 % carte transport + 50% de mutuelle
Date prise de poste : 2 mai
Lieu : bureaux principaux à Trappes. Déplacements fréquents sur toute la région IDF et ponctuellement en France métropolitaine.

MISSION

Les chargé(e)s de projets ont pour mission de mettre en œuvre le projet associatif et la stratégie de développement sur leur territoire. Ils ont en charge de développer, coordonner et animer des projets éducatifs sur les territoires qui leur sont attribués, de mobiliser de nouveaux adhérents et bénévoles et d’initier de nouveaux projets. Ils doivent s’intégrer dans les processus d’auto-gouvernance, s’approprier les méthodes de travail coopératives, défendre la raison d’être et les valeurs de l’association.

POSITIONNEMENT

Le/la chargé(e) de projets fait partie d’une équipe territoriale. Il/elle est accompagné(e) par le responsable structurel en charge du développement territorial et travaille en lien direct avec l’équipe régionale. Il/elle fait partie intégrante du mouvement associatif e-graine et de ce fait participe à la gouvernance globale.

FONCTIONS

Pilotage et mise en oeuvre de projets locaux et départementaux

La typologie des projets est variable : créations d’outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, projets sur mesure, conseils et accompagnements pédagogiques, etc.
– Répondre aux demandes d’interventions pédagogiques : élaboration d’offres adaptées et des devis correspondants
– Assurer toutes les phases de gestion de projet :
– rédaction du projet (constats, objectifs, budget, recherche de partenaires et/ou de contenus et/ ou de financements) ;
– réalisation du projet (préparation des contenus et de la logistique, animation et/ou création d’outil(s), accompagnement d’animateurs et/ou de volontaires en service civique et/ou de stagiaires, suivi des partenaires, gestion de planning)
– évaluation du projet (qualitatif et quantitatif)

Développement de nouveaux projets

– Etre force de proposition lors des bilans des projets pour ouvrir systématiquement vers de nouvelles perspectives avec les partenaires
– Assurer un suivi régulier des partenaires et acteurs du territoire
– Capitaliser les connaissances du territoire en mettant à jour les diagnostics territoriaux
– Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
– Initier et/ou participer aux actions de démarchages :
– Participer à l’élaboration des campagnes de démarchages (offres, ciblage etc.)
– Assurer l’envoi de mails ciblés, les relances téléphoniques et une partie des rendez-vous partenaires
– Répondre aux appels à projets et marchés publics en liens avec l’équipe régionale

Contribution à la coordination générale de l’antenne territoriale

– Participer à l’élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de l’antenne
– Gérer les indicateurs de suivi du territoire et en faire l’analyse chaque semestre
– Assurer la représentation politique de l’association sur le territoire
– Établir une veille sur les dispositifs, les acteurs clefs et les projets phares du territoire
– Participer au recrutement, à la formation et à l’accompagnement d’animateurs/trices, de volontaires en service civique et de stagiaires
– Garantir les moyens logistiques adaptés aux besoins de l’antenne en lien avec l’équipe régionale

Contribution au fonctionnement général de l’association

– Participer activement à une commission régionale minimum (développement stratégique, mise à jour des outils pédagogiques, mobilisation des bénévoles, gestion logistique, etc.)
– Contribuer à l’entretien et à la propreté du matériel et des locaux
– Aller ponctuellement en renfort sur les autres territoires franciliens
– Animer à moyen terme des modules de formation qualifiante

Activités transversales 

– Participer aux réflexions nationales sur le développement du projet associatif
– Participer aux grands temps de la gouvernance (Assemblée associative, we de dev national etc.)
– Participer ponctuellement aux événements de la vie associative (soirées jeux, formations, etc.)
– Veiller/Mettre à jour les connaissances en lien avec la mission et le projet associatif
– Prendre en charge, sur volontariat, certaines missions liées au vivre ensemble et au bon fonctionnement général de l’association

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir :
– Connaître le fonctionnement associatif et être sensible aux modèles de gouvernance participative.
– Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’Etat.
– Connaitre les spécificités de l’économie sociale et solidaire.
– Connaitre le territoire francilien, ses acteurs, ses spécificités, ses enjeux.
– Etre sensibilisé aux enjeux du développement durable et de la transition citoyenne.
– Etre sensibilisé aux enjeux de l’éducation.
– Avoir de solides connaissances sur les méthodes actives en pédagogie.

Savoir-faire :
– Maitriser les différentes phases de la gestion de projet.
– Animer diverses formes d’ateliers auprès de divers publics (enfants, jeunes, adultes).
– Monter un dossier de subvention ou une note technique d’appel d’offre.
– Elaborer un budget et établir un devis.
– Créer des support éducatifs ludiques.
– Maitriser les logiciels bureautiques de base.
– Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire.

Savoir-être :
– Etre bienveillant, ouvert d’esprit et à l’écoute des autres.
– Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles.
– Etre adaptable, créatif et dynamique !
– Aimer relever les défis, individuellement et collectivement.
– Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activité.
– Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste et constructif.
– Etre curieux, se tenir informé de l’actualité et mettre à jour ses connaissances.

Autres compétences appréciées

– Etre titulaire du permis B (obligatoire)
– Etre éligible à un emploi aidé (type CUI-CAE)
– Etre titulaire d’un diplôme dans l’animation socio-culturelle (BPJEPS, DEJEPS), science de l’éducation, gestion de projet, animation sociale, etc.
– Avoir une compétence artistique ou technique pouvant enrichir nos démarches éducatives :
– théâtre, musique, arts plastiques etc.
– montage vidéo/audio
– photo
– graphisme
– etc.
– Avoir voyagé, être allé à la rencontre d’autres cultures, d’autres points de vue.

 

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en français à recrutement@e-graine.org avec en objet : Candidature CP IDF CENTRE OUEST

Jean-Baptiste Plassiard

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